拨云见日 向新起航|凯时2024年中聚会圆满收官！
宣布时间 : 2024 / 09 / 26
2024年7月23日，凯时年中聚会在杭州富阳召开 。海正药业总裁肖卫红、凯时董事长沈锡飞出席聚会，此次特邀凯时股东代表配合参会，一同开启这一年承上启下主要聚会 。
拨云见日? 向新起航
聚会延续年头“拨云见日 向新起航”主题，旨在拨开乌云见到太阳，比喻突破漆黑见到灼烁 。向新起航是探索未来的勇气，有无限的机缘与可能；是追求卓越的刻意，向着新的目的和偏向出发前进，拥抱转变，敢于挑战，重装上阵，一直逾越已往，创立新的绚烂 。
聚会以海正药业全新企业宣传片《我们的风云》开幕 。短片以大气雄浑的镜头回首海正药业68年来多个历史性时刻，展示新时代海正实力和海正人风范，最后充满自信宣示，未来照旧“我们的风云”！
逐光前行 行稳致远
01各营业团队事情汇报
征程万里风正劲，重任千钧再出发 。目今行业情形机缘和挑战并存，站在年中的主要节点，各营业板块认真人回首上半年岁情效果，深度研判营业当下所面临的新挑战、新使命、新要求；通过谋划战略、营业立异、治理头脑等诸多方面探讨，妄想下半年岁情思绪，于逆境之中探索精进，起劲开创下半年新时势 。
02高绩效员工履历分享
与往届聚会差别的是，本次聚会各营业团队中都有一位高绩效员工做心得分享，这不但带来新视角，也带来多元化声音，独具匠心的安排令人线人一新 。
03研发中心事情汇报
研发团队主要回首研发中心上半年重点事情以及后续落地妄想 。就怎样增强项目相助、提高研发效率、优化产品结构等方面举行深入探讨，研发立异作为企业生长焦点要素之一，力主以市场需求为导向，引领研发战略头脑 。
04工厂运营事情汇报
工厂运营团队划分围绕上半年度化药及疫苗基地生产运营、质量治理睁开复盘，同时强调“降本增效提质”运营计划，从要领论到行动力，坚持生产运营量质并举、生长品质一连提升、降本增效一连深化 。
05共享服务中心事情汇报
副总司理魏玲丽对共享服务中心事情举行回首，着重从人力资源治理、财务、BD&法务、合规等方面举行分享 。作为公司强有力的中台，意会前后端 。强调践行海正文化，优化内控流程，提升服务效率，追求团队“高效率、高效益、高质量”能力并行，实现“标准化、简朴化、自动化”资源挪用，批注未来事情重心是确保内控落地、提高合规意识的风控系统，推动各项赋能事情迈上新台阶 。
06总司理事情汇报
冀伟总司理团结形势转变对各个营业板块做了周全回首，深度剖析凯时当下面临的处境 。提出“5个为什么”，从优化职员、回归实销、重视合规、看重电商、定价战略出发思索破局，通过战略厘革提出“立异、提速”为接下去事情重点 。面临动荡大情形，坚信逆境中蕴藏机缘，用起劲头脑引领行动，活动一直，逐梦星辰大海 。
07董事长总结
聚会尾声，沈锡飞董事长对此次年中聚会举行总结，点明在目今重大多变的市场情形下，“一针见血，直面问题”是要害破局点 。各营业团队需深入剖析自身事情，补齐短板，思索解决步伐 。以此次年中事情总结聚会为新起点，罗致奋进实力全速开跑，破冰迎春，赢战终局！
08海正药业总裁讲话
海正药业肖卫红总裁举行讲话，他指出凯时当下面临的挑战与机缘，围绕“销售、市场、治理、战略”4个维度，总结海正整体谋划情形，对下半年目的和事情重点提出要求 。强调全体上下要提高认知头脑，以勤劳破逆局，实干为基，战略为王 。希望海正人能以一系列创立性的新头脑、新看法、新论断，延伸海正生长纵深广度 。
迎篮而上 联动风范
7月25日，各事业部派出代表，举行精彩篮球友谊赛 。参赛球员们赛出了水平、赛出了气概，充分展示凯时人不畏艰难、争创第一的进取精神；团结友善、相互资助的协作精神；从赛场到职场，信托来年会以同样的拼搏诠释纷歧样的精彩 。
耕深行远 踔厉高昂
至此，2024凯时年中聚会圆满收官 。在悄然而过的上半年度，凯时人以坚韧不拔的毅力，在事情中俯首躬耕，于难题前披荆斩棘 。在下半年度征程中，凯时全体上下将继续承继务实进取的精神，以越发开放的心态，越发坚定的程序，拨开云雾，向“上” 而聚，向“新”而行 。
